古い考え方

昔は―――だった

と、という言葉を度々お聞きしたことが一度はありますよね。

時代の流れとともに

考え方や良しとされる行動も移り変わっています。

ただ、淘汰されていく古い考え方というのが

一概に全て誤っていたかどうかは少し疑問も残ります。

（もちろん誤りもあります。笑）

誤りを訂正するためにも

労働法規やコンプライアンスといったものが

重要視されており、

会社経営をする以上は

切っても切れない関係です。

ただ、凄く個人的にですが

いわゆる根性論的な考えは嫌いではない場合もあります。

（他の方に推奨する気は毛頭ありませんが🙇）

特に経営者なんて

労働法規から逸脱した存在です。

幾ら働いても

自社をブラック企業だと嘆くのはお門違いです。

疲れたけど、頑張らないといけない

そんな状況になることも多々あります。

それを乗り切るにはどうすればよいか

頭で考えても仕方ありません。

休息をとるか、効率化を図るかなどの

方策はとれますが

結局のところ

兎にも角にも頑張る

という力を発揮せざるを得ないのです。

古い考え方かもしれませんが

熱血、根性、といった今の時代とはマッチしていない考え方も

己を奮い立たせるという意味では

時には重要かと思った次第です。

根性で乗り越えた５月。

来る６月も頑張っていこうと思います。

今日もお読みいただき、ありがとうございました。