こんにちは、Yukiです(^^)
就職や転職を考えられている方に
ご参考いただきたい記事です。
結論先行で申し上げますと
互いにウィンウィンを意識すること。
自分の行きたいと思う会社に
自分がどう利益に貢献できるか
を一度考えてみてください。
少し抽象的な表現ですが
①純粋な売上や利益に貢献する
②人手不足などの困りごとに貢献する
③ビジョンなどの想いに貢献する
といった視点です。
②については
勤務時間に融通が利いたり、
僻地でも行きますという
フットワークの軽さというのも
薬局を経営している身としては
かなり嬉しいポイントですね。
給料が良いから
福利厚生が良いから
立地が良いから
と、自分の利益を考えるのは
伝えることも簡単ですが
会社と継続的な関係を望むのであれば
互いにウィンウィンを考えてみると
より良好な関係を築きやすいかもしれません。
実際に会社に貢献できたことは
後々のキャリア形成でも
スキルなどの経歴として
後々役に立つ可能性も高いですしね。
余談ですが、
うちの再小規模の薬局ですら
最近、薬剤師の紹介会社から
割と頻繁に電話がかかってきます。
開局当初やその前だと
考えれないくらいには。
逆に言うと、
それくらい薬剤師も
余ってきてるのだと思います。
大手調剤薬局でも
新卒採用を減少させるという
話をお聞きしたことがあります。
薬剤師になったら
薬局には、ほぼ１００％就職できる
というのも
近い将来
崩壊を迎えるかもしれません。
これから就職・転職される方は
是非、会社にどう貢献できるか
という視点を忘れずに。
互いにウィンウィンを
見つけていくことが
大切だと思っています。
今日もお読みいただきありがとうございました。
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